AI Outplacement & Reskilling · Para RR. HH.
Acompaña a tu equipo en su siguiente etapa profesional
Un beneficio de transición para colaboradores en reorganización o cambio de función: diagnóstico, formación en IA y datos, proyectos y orientación de empleabilidad.
- Ruta por persona
- Acompañamiento confidencial
+50 consultorías y +30 marcas líderes ya trabajaron con DSRP
Un beneficio pensado en las personas
Cuando un equipo cambia, la forma de acompañar a quienes viven ese cambio también habla de la empresa. DSRP es el proveedor de formación de ese beneficio.
- Diagnóstico individualCada persona conoce sus fortalezas, sus brechas frente a la IA y los roles a los que puede apuntar.
- Ruta de capacitaciónUn plan según su perfil y su objetivo: actualizarse en su rol o prepararse para uno nuevo.
- Cursos de IA y datosAcceso al catálogo de DSRP en análisis de datos, ingeniería de datos e inteligencia artificial.
- Proyectos acompañadosMentoría para construir proyectos demostrables que respalden su siguiente postulación.
- Orientación de empleabilidadPreparación de CV, LinkedIn y entrevistas técnicas con IA.
¿Cuándo tiene sentido?
- ReorganizacionesColaboradores cuyo puesto cambia o deja de existir y que necesitan prepararse para su siguiente etapa.
- Cambio de funciónPersonas que pasan a un rol distinto dentro de la empresa y necesitan nuevas competencias con IA.
- Actualización de equiposÁreas cuyo trabajo cambia con la IA y que quieren actualizarse antes de que la brecha crezca.
Cómo funciona
- Paso 1Conversamos con RR. HH.Entendemos cuántas personas participan, sus perfiles y el tipo de acompañamiento que la empresa quiere ofrecer.
- Paso 2Diseñamos el beneficioDefinimos rutas, duración y la comunicación hacia los colaboradores, con cuidado y en el tono de tu empresa.
- Paso 3Acompañamos a cada personaDiagnóstico, cursos, proyectos y orientación, con seguimiento del avance de cada participante.
- Paso 4Reportamos a la empresaCompartimos con RR. HH. la participación y el avance del programa, cuidando la privacidad de cada persona.
Si tu empresa necesita colocación laboral efectiva, la coordinamos con una consultora de selección aliada. DSRP se enfoca en la formación y la orientación de empleabilidad.
Conversemos sobre tu equipo
Cuéntanos cuántas personas participarían y qué perfiles tienen. Te proponemos cómo armar el beneficio.
- Diagnóstico y ruta para cada participante
- Comunicación cuidada hacia los colaboradores
- Seguimiento del avance para RR. HH.
¿Estás atravesando una transición laboral? Conoce AI Career Transition, nuestro programa para profesionales.
Preguntas frecuentes
¿DSRP coloca a las personas en un nuevo empleo?
DSRP es el proveedor de formación y orientación de empleabilidad. Si la empresa necesita colocación laboral, la coordinamos con una consultora de selección aliada.
¿El programa se adapta a perfiles distintos?
Sí. Cada participante tiene su diagnóstico y su ruta: no es el mismo temario para un desarrollador, un analista o un perfil administrativo.
¿Qué información recibe la empresa?
Participación y avance general del programa. Los detalles personales de cada participante se manejan con confidencialidad.
¿Puede usarse también para colaboradores que se quedan?
Sí. El mismo modelo sirve para actualizar a personas que cambian de función o a equipos cuyo trabajo cambia con la IA.
